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Q. 하이닉스 양산기술/생산관리/기반기술 신입 직무 질문입니다!
안녕하세요, SKY 쪽 전자전기 졸업 후 데이터 직무로 근무했습니다. 주요 업무는 데이터 분석/에이전트/ 업무 자동화 쪽하고 있습니다. 이번에 신입 채용 도전해보려고 하는데요, 학사다 보니 아무래도 지원직무가 혹 석/박만 뽑는건 아닌지 (JD에는 학/석/박 이라고 써있지만 .. ㅎㅎ), 티오가 너무 적은것은 아닌지 걱정이 되어 질문 드립니다. 데이터/ai/자동화 키워드가 들어간 직무는 양기/생산관리/기반기술 인것 같은데 혹시 해당 직무들중 반도체 관련 경험이 없어도 가능한 직무가 있을까요? (학부때 stm32, verilog 같은 임베디드랑 llm 했습니다) 저는 IT로 도전하는게 맞는건지.. 간곡하게 부탁드립니다. 탈출하고 싶어요!!
2026.03.20
답변 4
- PPRO액티브현대트랜시스코전무 ∙ 채택률 100%
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안녕하세요 멘티님~~ 학사라도 충분히 지원 가능하며 실제로 양산기술·생산관리 직무는 학사 비중도 있습니다. 특히 데이터/자동화 경험은 공정 최적화, 수율 분석 등에 활용돼 강점입니다. 반도체 경험이 없더라도 양산기술·생산관리는 도전 가능하며, 기반기술은 다소 어려울 수 있습니다. IT 역량을 살려 제조 데이터 직무로 접근하는 전략이 가장 현실적입니다.
- RReminisen5SK하이닉스코차장 ∙ 채택률 58% ∙일치회사
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안녕하십니까? LG전자에서 기구설계 업무를 했으며, 현재 SK하이닉스 기반기술 직무로 재직중인 Reminiscence입니다. 셋중 반도체 경험이 적은것은 생관(양관)과.기기라고 생각해요. 데이터 ai는 기반기술에 특히 jd우대사항에 있는 만큼 그 부분이 괜찮다고 생각해요 다만 어느정도 반도체 경험이 있으면 좋죠 양산관리는 scm 및 데이터 이쪽 역량이 중요한데 개인적으로는 기반기술 더 핏하다고 생각해요 IT에서 하는 직무를 볼때 IT도 괜찮다고 생각합니다. 저였다면 1지망 it, 2지망 기반기술을 쓸것 같아요 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.
댓글 1
바바질바페LG전자작성자2026.03.20
감사합니다. 선배님이셨군요 하이닉스에서 꼭 뵈었으면 좋겠네요 ㅎㅎ ㅠ
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%티오를 보고 직무를 선택을 하시면 안됩니다. 멘티분의 경험 및 스펙에 맞춰서 직무를 선택을 하셔야 하는 것이 티오에 따라 직무를 바꿔버리게 되면 멘티분의 스펙을 다운그레이드 하여 지원을 하는 것과 같아서 멘티분의 강점을 살릴 수가 없습니다.
- 멘멘토 지니KT코상무 ∙ 채택률 64%
● 채택 부탁드립니다 ● 현재 경험 기준으로 보면 양산기술이나 생산관리보다는 기반기술이 가장 적합합니다. 특히 데이터 분석과 자동화 경험은 공정 개선과 수율 분석에 직접적으로 쓰이기 때문에 강점으로 연결됩니다. 반도체 경험이 없어도 데이터 기반 문제 해결 경험이 있으면 충분히 어필 가능합니다. 다만 양산기술은 공정 이해도가 중요해 신입 기준에서도 전공 핏을 더 보는 편입니다. 지금 상황에서는 기반기술 중심 지원이 합리적이고, 동시에 IT 직무도 병행 지원하는 전략이 현실적입니다. 결국 방향은 반도체 데이터 엔지니어로 가져가시는 것이 가장 좋습니다.ㅔ
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Q. 반도체 공정 trade off 우선순위
반도체 공정 직무로 면접 준비 중인 취준생입니다. 저의 주요 스펙이 화학공정 개선 관련 경험들이고, 반도체 공정 직무와의 연결고리를 만들기 위해서 데이터 분석 경험을 활용하려고 하는데요, 화학공정에서 소프트웨어를 활용해서 trade off 관계를 가지는 공정 변수 사이의 우선순위를 정하기 위해서 민감도 분석이라는 기법을 활용한 경험이 있습니다. 이 경험을 포토의 해상도와 DOF trade off 관계 같은 예시에 적용해서 효율적인 개선을 시도할 수 있다고 하면 논리적인 의견일까요? 실제 현업에서 이런 trade off 관계를 가지는 변수들 중에 우선순위를 정하는 기준이 어떻게 되는지 궁금합니다. 현업에서는 해상도를 우선순위로 조절하고 PR두께나 CMP를 통해서 DOF를 추가적으로 개선한다고 알고 있구요... 이런 우선순위를 정하는 정량적인 분석 기법이 있는건지, 아니면 그냥 보통 특성에 따라서 정하는건지 궁금합니다!
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